SINTEP PARTICIPA DE MAIS UMA RODADA DE NEGOCIAÇÃO SALARIAL COM A FEJAL/CESMAC

Nova reunião para a próxima segunda-feira (30/05)


Reunidos para mais uma rodada de negociações, o Sintep e a Diretoria da Fejal/Cesmac estiveram reunidos na última quarta-feira (25/05) para discutirem sobre o ACT – Acordo Coletivo de Trabalho para 2022.

Foi apresentado pela IES a seguinte proposta para os trabalhadores:

  • Reajuste de salário no percentual de 4,2% com retroatividade á março de 2022;
  • Reajuste do Vale-alimentação para R$ 280,00 para os trabalhadores que recebem até R$ 4.000,00 com retroatividade á março de 2022;
  • Implantação de um plano de saúde com a Hapvida para os trabalhadores com um aporte por parte da empresa no valor de R$ 100,00 (cem reais).

Tabela do plano de saúde

Apartamento/coparticipação

Enfermagem/coparticipação

Contra-proposta do Sintep

O Sintep propôs que o Vale-alimentação fosse extensivo aos trabalhadores que recebem salários até R$ 6.000,00 (seis mil reais).

Na proposta do plano de saúde, o Sintep propõe que os trabalhadores que recebem salários até R$ 2.500,00 (dois mil e quinhentos reais) tenham gratuidade total e os que recebem acima desses valores, o plano seja de coparticipação, onde a empresa entraria com o percentual de 60% e o trabalhador com o percentual de 40%.

Ficou marcado uma nova reunião para a próxima segunda-feira (30/05) para definirem essas propostas.

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